Artykuły
Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów
Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian -...
zobacz więcej
90 proc. profesjonalistów chce pracować w modelu czterodniowego tygodnia pracy, o ile nie wpłynie to na ich zarobki
Jak wynika z raportu agencji doradztwa personalnego Hays Poland "Czterodniowy tydzień pracy 2025", większość specjalistów i menedżerów uważa...
zobacz więcej
Best Quality Employer 2025 - zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer, organizowanego przez Certyfikację Krajową. Celem inicjatywy jest uhonorowanie firm...
zobacz więcej
Ile naprawdę zarabiają fachowcy?
Operatorzy maszyn CNC, elektrycy, programiści CNC to dziś kluczowe ogniwa konkurencyjnej gospodarki. Na najwyższe wynagrodzenia - od 7 000 do 11 000 zł...
zobacz więcej
Praca na budowie w Austrii 2025 - gdzie jej szukać?
Choć w pierwszym kwartale 2025 roku austriacki sektor budowlany doświadczył spowolnienia, tak zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników wciąż...
zobacz więcej
Ponad 80 proc. specjalistów pozytywnie ocenia szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie
Szybki rozwój technologii oraz zwiększone ryzyko cyberataków przyczyniają się do rosnącego zainteresowania bezpieczeństwem IT. Firmy chcą rozwijać...
zobacz więcej
27 proc. profesjonalistów podjęło na przestrzeni ostatniego roku dodatkową działalność zarobkową
Sytuacja na rynku pracy pozostaje niejednoznaczna w większości sektorów. Profesjonaliści zauważają, że aby nie pozostać w tyle - zarówno pod kątem...
zobacz więcej
Konferencja Dni HR 2025: o przyszłości pracy i roli działów HR
Jak odnaleźć się w rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja, nowe pokolenia pracowników i zmieniające się modele pracy stawiają przed HR-owcami...
zobacz więcej
Zapraszamy na jubileuszową XX edycję Akademickich Targów Pracy w Łodzi!
10 kwietnia 2025 roku to wyjątkowa data dla każdego, kto chce rozwijać swoją karierę, zdobywać doświadczenie i nawiązywać cenne kontakty zawodowe....
zobacz więcej
Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT
Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia przewagi konkurencyjnej i pozyskania pracowników z...
zobacz więcej
Transformacja zawodowa w świetle rozwoju AI (Sztucznej Inteligencji)
Sztuczna inteligencja (SI) dynamicznie przekształca rynek pracy w Polsce, wpływając na różne sektory i zawody. Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego...
zobacz więcej
Elastyczne Rozwiązania dla Twojego Biznesu
W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, wiele firm staje przed wyzwaniem dostosowania zatrudnienia do zmieniających się potrzeb. Praca tymczasowa jest jednym...
zobacz więcej
Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał być dla inwestorów tani, lecz umacnia swoją renomę rynku oferującego wysoką jakość
Sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) utrzymuje swój istotny udział w polskiej gospodarce. Dynamika wzrostu jest jednak mniejsza, a ten rok raczej nie...
zobacz więcej
Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać
Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze...
zobacz więcej
ZDANIEM 46 PROCENT PROFESJONALISTÓW DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA POZOSTAJĄ NAJWIĘKSZĄ BARIERĄ DLA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY
Pomimo licznych działań na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, sytuacja, w jakiej znajdują się profesjonalistki pozostawia wiele do...
zobacz więcej
Co szósty Ukrainiec chce wrócić do ojczyzny
Tylko 16% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklaruje chęć powrotu do ojczyzny po zakończeniu wojny. To o 26% mniej niż na koniec 2023 roku i o 33% mniej...
zobacz więcej