Artykuły
Jak znalazłem swoje miejsce w SOFTSWISS i zacząłem wpływać na procesy całej firmy
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry...
zobacz więcej
Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm...
zobacz więcej
IT Picnic SOFTSWISS w Warszawie: 400 uczestników, inspirujące Tech Talks i networking
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach...
zobacz więcej
Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu....
zobacz więcej
4 na 10 pracowników chce zmienić pracę
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc...
zobacz więcej
Tworząc przyszłość analityki: Jak znalazłam swoje miejsce w SOFTSWISS?
Tworząc przyszłość analityki: Jak znalazłam swoje miejsce w SOFTSWISS? Historia Anny Ivanovej to przykład, jak młoda specjalistka bez...
zobacz więcej
SOFTSWISS zaprasza na IT Picnic w Warszawie: rozmowy o technologii pod gołym niebem, strefa LinkedIn i networking
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie...
zobacz więcej
Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie....
zobacz więcej
Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w...
zobacz więcej
CV pisane przy wsparciu AI? 1 na 5 firm mówi nie sztucznej inteligencji w rekrutacji
Czy polscy pracodawcy są otwarci na to, by kandydaci wspierali się AI w rekrutacji? Okazuje się, że 28% firm akceptuje wykorzystanie sztucznej inteligencji...
zobacz więcej
65 proc. profesjonalistów uważa, że nowe przepisy o transparentności płac realnie zwiększą jawność wynagrodzeń w rekrutacji
7 czerwca 2026 roku przypada termin wdrożenia przepisów bazujących na dyrektywie Unii Europejskiej o równości i jawności wynagrodzeń. Pierwszym krokiem...
zobacz więcej
Co drugi Polak zestresowany w pracy
Połowa Polaków odczuwa silny stres w pracy każdego dnia. Najbardziej zestresowane są kobiety, Zetki i osoby pracujące zdalnie. Do tego dochodzi brak...
zobacz więcej
30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.
Polki chcą się rozwijać, natomiast nie zawsze mają ku temu odpowiednie warunki. Może to wpływać na ich ambicje zawodowe oraz ocenę własnych...
zobacz więcej
3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy
Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie czuje satysfakcji z obecnego miejsca pracy, tyle samo myśli o zmianie...
zobacz więcej
IT: co szósta firma planuje zwolnienia w nadchodzącym kwartale
Jak wynika z analizy firmy rekrutacyjnej Experis, 17% pracodawców z branży IT planuje redukcje etatów w trzecim kwartale 2025 roku, 40% organizacji...
zobacz więcej
36 proc. kandydatów zazwyczaj rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, jeśli brakuje w niej ważnych informacji
Pomimo wciąż niejednoznacznej sytuacji na rynku pracy, wielu profesjonalistów deklaruje otwartość na atrakcyjne propozycje zawodowe. Zarówno po stronie...
zobacz więcej