Artykuły
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż...
zobacz więcej
38 proc. przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Co trzeci pracodawca ocenia to rozwiązanie negatywnie
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z...
zobacz więcej
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10 oczekuje jawności płac
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower...
zobacz więcej
Przyjazna atmosfera to podstawa – tak deklaruje 4 na 10 pracowników
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz...
zobacz więcej
SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance...
zobacz więcej
IT: co czwarta firma rozważa redukcje etatów
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych....
zobacz więcej
Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji i biotechnologii
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora...
zobacz więcej
SOFTSWISS trzeci rok z rzędu wspiera kampanię „Różowy Październik”
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z...
zobacz więcej
46 proc. pracowników z pokolenia Z doświadczyło wypalenia zawodowego
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays...
zobacz więcej
Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak specjalistów
Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i...
zobacz więcej
Iluzja szefów: Pracownicy mniej zaangażowani, niż sądzą menedżerowie
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku...
zobacz więcej
Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości -...
zobacz więcej
SOFTSWISS po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł Europejskiego Pracodawcy Roku 2025
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w...
zobacz więcej
Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. Polska na tle innych krajów 2025
Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje...
zobacz więcej
Wymiana Doświadczeń Pełnomocników i Auditorów Systemów Zarządzania
Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do...
zobacz więcej
IX edycja Dni Jakości – Najważniejsza Konferencja o Jakości w Polsce
Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym...
zobacz więcej