Artykuły
36 procent firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13 procent będzie zwalniać
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się...
zobacz więcej
SOFTSWISS podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji, rozwój talentów i polskiej społeczności IT
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych...
zobacz więcej
Aby pozostać w grze o inwestycje, Polska musi przyspieszyć tempo zmian. Priorytet? Rozwój kompetencji cyfrowych i transformacja technologiczna
Jak wynika z raportu "Global Talent Tracker", opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie...
zobacz więcej
Eleni Panagiotopoulou z SOFTSWISS wyróżniona tytułem Best AML Professional 2025
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou...
zobacz więcej
Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu
Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach...
zobacz więcej
SOFTSWISS po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną Movember
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej...
zobacz więcej
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż...
zobacz więcej
38 proc. przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Co trzeci pracodawca ocenia to rozwiązanie negatywnie
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z...
zobacz więcej
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10 oczekuje jawności płac
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower...
zobacz więcej
Przyjazna atmosfera to podstawa – tak deklaruje 4 na 10 pracowników
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz...
zobacz więcej
SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance...
zobacz więcej
IT: co czwarta firma rozważa redukcje etatów
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych....
zobacz więcej
Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji i biotechnologii
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora...
zobacz więcej
SOFTSWISS trzeci rok z rzędu wspiera kampanię „Różowy Październik”
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z...
zobacz więcej
46 proc. pracowników z pokolenia Z doświadczyło wypalenia zawodowego
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays...
zobacz więcej
Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak specjalistów
Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i...
zobacz więcej