Artykuły

Tworząc przyszłość analityki: Jak znalazłam swoje miejsce w SOFTSWISS?

Tworząc przyszłość analityki: Jak znalazłam swoje miejsce w SOFTSWISS?

Tworząc przyszłość analityki: Jak znalazłam swoje miejsce w SOFTSWISS?   Historia Anny Ivanovej to przykład, jak młoda specjalistka bez...

zobacz więcej
SOFTSWISS zaprasza na IT Picnic w Warszawie:  rozmowy o technologii pod gołym niebem, strefa LinkedIn i networking

SOFTSWISS zaprasza na IT Picnic w Warszawie: rozmowy o technologii pod gołym niebem, strefa LinkedIn i networking

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie...

zobacz więcej
Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie....

zobacz więcej
Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI

Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w...

zobacz więcej
CV pisane przy wsparciu AI? 1 na 5 firm mówi nie sztucznej inteligencji w rekrutacji

CV pisane przy wsparciu AI? 1 na 5 firm mówi nie sztucznej inteligencji w rekrutacji

Czy polscy pracodawcy są otwarci na to, by kandydaci wspierali się AI w rekrutacji? Okazuje się, że 28% firm akceptuje wykorzystanie sztucznej inteligencji...

zobacz więcej
65 proc. profesjonalistów uważa, że nowe przepisy o transparentności płac realnie zwiększą jawność wynagrodzeń w rekrutacji

65 proc. profesjonalistów uważa, że nowe przepisy o transparentności płac realnie zwiększą jawność wynagrodzeń w rekrutacji

7 czerwca 2026 roku przypada termin wdrożenia przepisów bazujących na dyrektywie Unii Europejskiej o równości i jawności wynagrodzeń. Pierwszym krokiem...

zobacz więcej
Co drugi Polak zestresowany w pracy

Co drugi Polak zestresowany w pracy

Połowa Polaków odczuwa silny stres w pracy każdego dnia. Najbardziej zestresowane są kobiety, Zetki i osoby pracujące zdalnie. Do tego dochodzi brak...

zobacz więcej
30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.

30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.

Polki chcą się rozwijać, natomiast nie zawsze mają ku temu odpowiednie warunki. Może to wpływać na ich ambicje zawodowe oraz ocenę własnych...

zobacz więcej
3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie czuje satysfakcji z obecnego miejsca pracy, tyle samo myśli o zmianie...

zobacz więcej
IT: co szósta firma planuje zwolnienia w nadchodzącym kwartale

IT: co szósta firma planuje zwolnienia w nadchodzącym kwartale

Jak wynika z analizy firmy rekrutacyjnej Experis, 17% pracodawców z branży IT planuje redukcje etatów w trzecim kwartale 2025 roku, 40% organizacji...

zobacz więcej
36 proc. kandydatów zazwyczaj rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, jeśli  brakuje w niej ważnych informacji

36 proc. kandydatów zazwyczaj rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, jeśli brakuje w niej ważnych informacji

Pomimo wciąż niejednoznacznej sytuacji na rynku pracy, wielu profesjonalistów deklaruje otwartość na atrakcyjne propozycje zawodowe. Zarówno po stronie...

zobacz więcej
Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian -...

zobacz więcej
90 proc. profesjonalistów chce pracować w modelu czterodniowego tygodnia pracy, o ile nie wpłynie to na ich zarobki

90 proc. profesjonalistów chce pracować w modelu czterodniowego tygodnia pracy, o ile nie wpłynie to na ich zarobki

Jak wynika z raportu agencji doradztwa personalnego Hays Poland "Czterodniowy tydzień pracy 2025", większość specjalistów i menedżerów uważa...

zobacz więcej
Best Quality Employer 2025 - zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 - zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer, organizowanego przez Certyfikację Krajową. Celem inicjatywy jest uhonorowanie firm...

zobacz więcej
Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Operatorzy maszyn CNC, elektrycy, programiści CNC to dziś kluczowe ogniwa konkurencyjnej gospodarki. Na najwyższe wynagrodzenia - od 7 000 do 11 000 zł...

zobacz więcej
Praca na budowie w Austrii 2025 - gdzie jej szukać?

Praca na budowie w Austrii 2025 - gdzie jej szukać?

Choć w pierwszym kwartale 2025 roku austriacki sektor budowlany doświadczył spowolnienia, tak zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników wciąż...

zobacz więcej