Artykuły

Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Częste zmiany prawa, krótki czas na ich wdrożenie, żmudne dostosowanie dokumentacji w firmie do nowych przepisów to dziś największe wyzwania w...

zobacz więcej
Co trzecia polska firma chce zatrudniać, a co szósta myśli o zwolnieniach pracowników. Pracy najlepiej szukać w centralnej części kraju

Co trzecia polska firma chce zatrudniać, a co szósta myśli o zwolnieniach pracowników. Pracy najlepiej szukać w centralnej części kraju

Jak wskazują dane z najnowszego Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, w IV kwartale 2023 roku 33% pracodawców w Polsce chce powiększać swoje...

zobacz więcej
75% SPECJALISTÓW WSPIERA SWOJE POSZUKIWANIA PRACY MEDIAMI SPOŁECZNOŚCIOWYMI, NIE OGRANICZAJĄC SIĘ DO TYCH O PROFILU ZAWODOWYM

75% SPECJALISTÓW WSPIERA SWOJE POSZUKIWANIA PRACY MEDIAMI SPOŁECZNOŚCIOWYMI, NIE OGRANICZAJĄC SIĘ DO TYCH O PROFILU ZAWODOWYM

Popularność mediów społecznościowych stale rośnie, a wśród ich użytkowników są osoby w każdym wieku. Do pewnego czasu służyły głównie do...

zobacz więcej
WIĘKSZOŚĆ PODWYŻEK PŁAC JUŻ ZA NAMI

WIĘKSZOŚĆ PODWYŻEK PŁAC JUŻ ZA NAMI

Rynek pracy ulega zmianom. Jeszcze kilkanaście miesięcy temu kandydaci mogli liczyć na wiele ciekawych ofert zatrudnienia oraz mieli silną pozycję w...

zobacz więcej
34 proc. Polaków nie wykorzystało w zeszłym roku przysługującego im urlopu. Mimo to satysfakcja z pracy wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie

34 proc. Polaków nie wykorzystało w zeszłym roku przysługującego im urlopu. Mimo to satysfakcja z pracy wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie

Polacy wciąż mają problem z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Szczególnie widać to w wakacje - wynika z 52. edycji badania...

zobacz więcej
ZALEDWIE 39% KOBIET JEST PRZEKONANYCH, ŻE PŁEĆ PRACOWNIKA NIE WPŁYWA NA MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA AWANSU

ZALEDWIE 39% KOBIET JEST PRZEKONANYCH, ŻE PŁEĆ PRACOWNIKA NIE WPŁYWA NA MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA AWANSU

Chociaż rośnie odsetek kobiet przekonanych, że płeć nie określa szans na awans oraz sprawiedliwe wynagrodzenie, to profesjonalistki zgadzające się z...

zobacz więcej
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów. W swoich strategiach zatrudnienia nie szukają oszczędności. Chcą inwestować w rozwój pracowników.

Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów. W swoich strategiach zatrudnienia nie szukają oszczędności. Chcą inwestować w rozwój pracowników.

Firmy raczej nie szukają kadrowych oszczędności. W obliczu niedoboru kadr większym priorytetem staje się dla nich budowanie strategii rozwoju talentów w...

zobacz więcej
64% SPECJALISTÓW BYŁOBY GOTOWYCH SIĘ PRZEBRANŻOWIĆ WYŁĄCZNIE ZE WZGLĘDU NA PERSPEKTYWĘ UZYSKANIA WYŻSZYCH ZAROBKÓW

64% SPECJALISTÓW BYŁOBY GOTOWYCH SIĘ PRZEBRANŻOWIĆ WYŁĄCZNIE ZE WZGLĘDU NA PERSPEKTYWĘ UZYSKANIA WYŻSZYCH ZAROBKÓW

Wysokość wynagrodzenia pozostaje głównym powodem rozważania odejścia z firmy, z czym zgodziło się blisko 60 proc. specjalistów biorących udział w...

zobacz więcej
XXXI Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej 23 października 2023 r.

XXXI Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej 23 października 2023 r.

Targi Pracy i Praktyk na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej są organizowane dwa razy do roku od 2008 r. w październiku i...

zobacz więcej
Bezpłatna Konferencja – HR Solutions Trends – obecne wyzwania w świecie HR

Bezpłatna Konferencja – HR Solutions Trends – obecne wyzwania w świecie HR

Już 25 maja odbędzie się konferencja HR Solutions Trends w formule On-line, podczas której poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów...

zobacz więcej
Poznaliśmy najatrakcyjniejszych pracodawców według Polaków. Liderem spółka medyczna, tuż za nią przedsiębior-stwa z branży lotniczej oraz technologicznej.

Poznaliśmy najatrakcyjniejszych pracodawców według Polaków. Liderem spółka medyczna, tuż za nią przedsiębior-stwa z branży lotniczej oraz technologicznej.

Polacy wskazali przedsiębiorstwa, które postrzegają jako najbardziej atrakcyjne miejsca pracy. Na szczycie rankingu znalazła się spółka EMC Instytut...

zobacz więcej
Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce

Połowa pracowników tymczasowych z Ukrainy chce wrócić po zakończeniu wojny do ojczyzny. Jednocześnie aż 45% deklaruje, że póki co chce zostać w...

zobacz więcej
Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej...

zobacz więcej
Pracownicy z Ukrainy chcą się uczyć polskiego

Pracownicy z Ukrainy chcą się uczyć polskiego

Niebawem minie rok od rozpoczęcia wojny w Ukrainie. O ile przez pierwsze miesiące konfliktu uchodźcy z Ukrainy liczyli na szybki powrót do domu, tak teraz...

zobacz więcej
Więcej pracowników zmieniło pracę dla wyższej pensji. Nierówności w firmach najmocniej widać z powodu płci i wieku.

Więcej pracowników zmieniło pracę dla wyższej pensji. Nierówności w firmach najmocniej widać z powodu płci i wieku.

Utrzymująca się wysoka inflacja nie pozostaje bez wpływu na polski rynek pracy. W obliczu rosnących kosztów utrzymania, Polacy coraz częściej zmieniają...

zobacz więcej
70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób, a 48% w rekrutację nowych pracowników. Jak jeszcze firmy planują wypełnić lukę pożądanych umiejętności w swoich zespołach?

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób, a 48% w rekrutację nowych pracowników. Jak jeszcze firmy planują wypełnić lukę pożądanych umiejętności w swoich zespołach?

Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie, w Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje z...

zobacz więcej